ブラジルの年金改革では4つの移行ルールが設けられており、そのうち2つは年越しに変更する予定となっていた。一つ目の変更は、年齢と保険料納付年数の合計によるポイントの引き上げで、女性は93ポイント、男性は103ポイントとなった。二つ目は、保険料納付期間が長い人が対象で、年金受給申請が可能となる最低年齢が女性は59歳6か月、男性は64歳6か月に引き下げられた。年金改革では、今後最低年齢は段階的に引き上げられ、2031年には女性が62歳、男性が65歳に達する予定。いずれのケースも、需給に必要な最低保険料納付期間は、女性が30年、男性が35年と定められている。
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