CCBJ AWARDS PERSON OF THE YEAR 2024
在日ブラジル商工会議所 (CCBJ)
2024年8月22日
東京ホテル、日本
ブラジル銀行 タルシアナ・メデイロス頭取のスピーチ
「自分の心に灯をともすものを知ることが重要です。そして、自分の方法で世界を照らすことができるのです。」
－ オプラ・ウィンフリー
日出ずる国にいる今、この言葉がさらに強く響いています。特に、今夜、この素晴らしいブラジルと日本のビジネスコミュニティからの認識を受け、大変光栄に感じています。
私はタルシアナ・メデイロス、黒人女性で、ショートカットの髪型をしています。黒いドレスを着ていて、襟に花を付けています。ここにお集まりの皆様に心からご挨拶を申し上げます。ビジネスパートナーの皆様、商業のパートナーの皆様、そして愛するブラジル銀行の同僚の皆様、こんばんは。
人生の様々な瞬間において、私たちの道が家族にとってどのような意味を持つかに直面します。また、私たちが地域社会や企業にとって何を意味するかを思い出す瞬間もあります。しかし、自分の率いるチームと共に行った仕事がどれだけ世界に影響を与える可能性があるのかを認識する機会はあまりありません。
今日は、そのような日です。この場でCCBJが私をこのように称えていただき、「2024年度 Person of The Year」というタイトルを授与してくださったことに、言葉では表現しきれない感謝を感じています。私はこの賞を非常に名誉に思うとともに、特に私が初の女性受賞者であることから、ブラジルと日本の商業関係強化に対する私のコミットメントを強化します。
しかし、もっと重要なのは、この賞は私個人に与えられたものではなく、ブラジル銀行が日本で50年以上にわたり築いてきた関係性を象徴していることです。
私たちの日本支社では、多くの世代の従業員が働いてきました。私たちは常に、ここで出会う人々や企業にとって、親しみやすく、重要な存在であり続けることを目指してきました。そして、ブラジルとラテンアメリカのコミュニティのために尽力し、国際貿易を支えてきました。それが私たちの本質です。
それは1972年から始まっており、パライバ州の内陸部で生まれた一人の少女が人生の道を切り開き始めるずっと前のことです。
この少女、すなわち私、はブラジルの北東部の貧しい地域で黒人の家庭に生まれ、7歳から露天商として働き始めましたが、勉強に専念することで、25年前にブラジル銀行に入行することができました。
その後、国内外の様々な支社やリーダーシップの役職を経て、今では、80以上の企業を統括するグループを率い、12万5000人以上の従業員が95％のブラジルの市町村と11か国に広がる体制を築いています。
私の人生の物語とブラジル銀行の日本での存在がどう関係しているのか？
それは、多様性に関するものです。
性別、人種、出身地、経験の多様性です。
今日、ブラジル銀行は日本で65以上の国籍を持つ顧客を抱えています。また、私たちの従業員も、さまざまな世代や国籍を代表しています。
私たちは多様な言語を話し、金融ビジネスだけでなく、私たちの顧客の地域社会での関係にも多様性を活かしています。
これが「ブラジル銀行（BB）のあり方」です。全員が一緒に働き、より多様で包括的で持続可能なグローバル社会の推進に貢献しています。
現在の取締役会が設置されたとき、私たちは、BBとブラジルが世界中の持続可能な経済への移行のリーダーとなることを目指しました。
ブラジル銀行は史上初めて、取締役会の女性が44.4%、黒人が22.2%を占め、LGBTQIAPN+グループのメンバーが2名含まれています。
このリーダーシップの配置により、多様性と持続可能性を戦略の中心に据える扉が開かれました。
私たちのチームは、リーダーシップに自分自身が反映されていることに気づき、持続可能なビジネスを追求することが自然に理にかなっていると感じます。
これは、過去19か月間に達成した結果からも見て取れます。
私たちは、持続可能性のためのアジェンダと、より持続可能な世界に向けたBBの取り組みを宣言します。
明確な行動指針と目標を設定したことで、強力なガバナンスを通じて確実な内部変革を促進することに加えて、持続可能なクレジット、責任ある投資、ESGおよび気候変動管理、バリュー・チェーンにおけるポジティブ・インパクトに焦点を当てた取組みを追求することが可能になりました。私たちは将来に向け引き続き焦点を当てていきます。
現在、当社のクレジットポートフォリオの約3分の1はすでに持続可能なビジネスとなっており、グリーン・クレジットの総額は約3,600億レアルに上り、300万件を超える事業に割り当てられています。このうち60億レアル以上が再生可能エネルギー事業に割り当てられています。
炭素クレジット市場における当行の取組みにより、荒廃した土地の回復に加えて、67万ヘクタールを超える森林の保全が可能になりました。
私たちは、「生活賃金」、「人種は優先事項」、「2030年をリードする」という3つのグローバルコンパクトイニシアチブのアンバサダーになりました。これに伴い、黒人と女性のリーダーシップを高めるための社内プログラムを作成し、BB で一緒に働く人々の労働の尊厳と賃金を保証するためにサプライヤーとの契約を見直しています。
当社の取組みは本社の枠を超え、事業エコシステム全体に影響を与えようとしています。
企業、団体、政府とのパートナーシップを確立し、インクルージョンおよび持続可能性プログラムをサポートします。
これはほんの始まりにすぎません。
私たちは、持続可能なビジネスは、多様な視点や経験を取り入れたときにのみ可能であると信じています。そのため、顧客やビジネスの多様なニーズに応える準備ができるのです。
最後に、ブラジル銀行としては、私たちの行動が未来の世代と地球にどれだけの影響を与えるかを信じています。この夜は、その証であり、正しい道を進んでいることの確認です。
日系ブラジル企業の皆様、改めて深く感謝を申し上げ、共に明るい未来を照らし続けましょう。
どうもありがとうございました！